4月10日上午，区教育局副局长严奕率区教育学院、局人资科负责人一行来校专项调研师资队伍建设。郭金华校长汇报了我校教师队伍基本情况、教师专业化发展规划及正在实施的助力教师发展的几个项目,分析了目前教师专业化发展存在的困难与瓶颈，并提出了可操作性建议。大同正努力建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，热爱生活，有较高跨学科素养的高素质专业化创新型教师队伍，体现“正气、大气、书卷气”，具备成就学生、成就自我洞悉变化的感知力、爱仁修身的感召力、专业研修的学习力、智慧行动的实践力与个性发展的创造力。

调研组一行充分肯定了我校将教师专业化发展作为学校发展第一要务的做法，肯定了学校在集团化办学、对口支援等方面起到的示范引领作用。她指出，区教育局将在师资队伍建设方面给予政策上的大力支持，也希望学校进一步向区、市、全国分享教师发展的成功实践和经验，围绕黄浦教育“高、先、精”的定位，以“教育改革引领区、创新教育先行区、教育发展精品区”为目标，以“办人民满意的教育，办学生喜欢的学校”为根本追求，以“促进学生全面而有个性的发展，创造适合学生发展的教育”为核心理念，为整体提升黄浦教育文化品位、育人品质和特色品牌，打造国际大都市中心城区一流的现代教育发挥作用。

此次调研，旨在了解我区教师队伍建设和激励保障等情况，总结经验、发现不足，为“十四五”教师队伍建设提供基本思路和举措。

撰稿、摄影：饶卉