安全检查是发现问题，消除隐患，保障安全的重要途径，必须认真做好。根据“企业事业单位内部治安保卫条例”有关规定，制定如下安全检查制度。
一、日常的安全检查。
1、单位保卫干部要尽量抽时间多到各部门巡视，检查防范制度的执行，防范设施的使用，操作规程的实施情况，发现问题，及时解决。
2、各部门、部位的负责人，治安、安全人员要对本部门、部位经常进行巡查，发现隐患及时解决，或报告有关部门帮助解决。
3、每天下班前要进行“三清三关”检查，定人、定要求，并做好记录。
二、重大节点的安全检查。
在重大节日、重要保卫工作及重要举措出台时，单位要组织各部门采取自查、互查、抽查等方式开展安全大检查。在部门自查自纠的基础上，单位治安责任人要组织、带领有关人员进行重点检查，发现问题及时解决。
三、每年要开展一次“安全月”活动，相对集中一段时间开展安全宣传，检查存在问题。通过“安全月”活动提高职工安全意识，整改安全隐患，健全安全措施，保障安全。
四、安全检查发现的问题，能立即整改的立即整改。不能立即整改的，要落实人员，明确责任，限期整改。重大、疑难一时不能解决的，应采取临时措施，并制定整改规划。
五、安全检查发现的问题及整改情况要认真记录，以备查考。六、要建立安全隐患报告制度，重大问题要及时向有关领导部门汇报。
七、要严格照章办事。对违章违纪的责任人要按情节轻重给予必要的处分。
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